2019 წლის სექტემბრიდან ძალაში შევიდა შრომის უსაფრთხოების შესახებ ორგანული კანონი, რომლის მიზანია იმ ძირითადი მოთხოვნებისა და პრევენციული ღონისძიებების ზოგადი პრინციპების განსაზღვრა, რომლებიც უკავშირდება სამუშაო ადგილზე შრომის უსაფრთხოების საკითხებს, არსებულ თუ მოსალოდნელ საფრთხეებს, უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების თავიდან აცილებას და დასაქმებულთა სწავლებას. ეს კანონი ვრცელდება შრომის უსაფრთხოების სფეროში ეკონომიკური საქმიანობის ყველა დარგზე.

შრომის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა  მნიშვნელოვანია ნებისმიერი ბიზნესისთვის, განურჩევლად მისი ზომისა თუ ინდუსტრიისა. სამწუხაროდ, საქართველოში ბევრი კომპანია იგნორირებას უკეთებს შრომის უსაფრთხოებას იმის გამო, რომ მას არასაჭირო ხარჯად აღიქვამს. ზოგიერთი ბიზნესი ირჩევს კერძო პირის დაქირავებას შრომის უსაფრთხოების მოთხოვნების შესასრულებლად. თუმცა, არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რის გამოც უმჯობესია დაიქირაოთ პროფესიონალი შრომის უსაფრთხოების კომპანია, ვიდრე დაეყრდნოთ ინდივიდუალურ სპეციალისტს. ამ ბლოგპოსტში ჩვენ განვიხილავთ მიზეზებს, თუ რატომ სჯობს შრომის უსაფრთხოების კომპანიის დაქირავება და საბოლოოდ რატომ არის ეს აუცილებელი ინვესტიცია გრძელვადიანი წარმატებისთვის.

შრომის უსაფრთხოება არა მხოლოდ სამართლებრივი ვალდებულებაა, არამედ მორალური პასუხისმგებლობაც, რომელიც კომპანიებმა უნდა შეასრულონ. თანამშრომლების კეთილდღეობის პრიორიტეტით, ბიზნესი ქმნის უსაფრთხო და ჯანსაღ სამუშაო გარემოს. ეს, თავის მხრივ, იწვევს თანამშრომლების კმაყოფილების გაზრდას, პროდუქტიულობის გაუმჯობესებას და კომპანიის კულტურას. უფრო მეტიც, შრომის უსაფრთხოების წესების დაცვა ეხმარება ორგანიზაციებს თავიდან აიცილონ სამართლებრივი პრობლემები, რეპუტაციის შელახვა და ფინანსური ზარალი.

კომპანიის დაქირავების უპირატესობები:

ა) ექსპერტთა გუნდი – კომპანიას, ჰყავს ექსპერტთა გუნდი, რომლებიც კარგად არიან გათვითცნობიერებულნი შრომის დაცვასა და ტექნიკურ უსაფრთხოებაში. მათ აქვთ დიდი გამოცდილება, ესმით ინდუსტრიის სირთულეები და იციან უახლესი რეგულაციების. კომპანია არის პასუხისმგებელი, რომ ბიზნესი მიიღებს ისეთ გადაწყვეტილებებს, რომლებიც აკმაყოფილებს იურიდიულ მოთხოვნებს და ინდუსტრიის სტანდარტებს.

ბ) მომსახურება: ინდივიდუალური სპეციალისტისგან განსხვავებით, რომელსაც შეიძლება ჰქონდეს შეზღუდული რესურსები, შრომის უსაფრთხოების კომპანია გთავაზობთ მომსახურების ფართო სპექტრს, რომელიც მორგებულია თითოეული ბიზნესის სპეციფიკურ საჭიროებებზე.

გ)დანახარჯების ეფექტურობა: მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთმა ბიზნესმა შეიძლება აღიქვას შრომის უსაფრთხოების კომპანიის დაქირავება, როგორც დამატებითი ხარჯი, ეს რეალურად ეფექტური ინვესტიციაა. შრომის უსაფრთხოების სერვისების აუთსორსინგით, კომპანიებს შეუძლიათ აირიდონ შიდა სპეციალისტების დაქირავება და მომზადება, რაც დაზოგავს დროსაც და რესურსებსაც. გარდა ამისა, შრომის უსაფრთხოების კომპანიის ექსპერტიზა ამცირებს უბედური შემთხვევების, დაზიანებების და შემდგომი სამართლებრივი ვალდებულებების რისკს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ფინანსური ზარალი. ასევე, კომპანია იღებს სრულ  ფინანსურ პასუხისმგებლობას შესრულებულ სამუშაოზე.

კომპანიის დაქირავებით თავიდან აცილებული პრობლემები:

1. სამართლებრივი დაცვა
2. სამუშაო ადგილის უსაფრთხოების გაძლიერებული კულტურა
3. რეპუტაციის და ბრენდის დაცვა

უგულებელყოფის შედეგები:

1. გაზრდილი უბედური შემთხვევების სიხშირე
2. დასაქმებულთა არაპროდუქტიულობა